合作伙伴聚焦：CEO 种族平等行动

于 2020 年 10 月推出， 种族平等首席执行官行动 是首创的、以企业为主导的奖学金计划，它利用 CEO Action for Diversity & Inclusion™ 签署组织的力量和速度，帮助为超过 4700 万美国黑人打造公平的途径。该奖学金代表了 CEO Action 的 100 多个签署组织，动员了跨多个行业和地区具有不同专业知识的商业领袖社区，以推进四个关键领域的公共政策——医疗保健、教育、经济赋权和公共安全。其使命是确定、制定和促进可扩展和可持续的公共政策和企业参与战略，以解决系统性种族主义和社会不公正问题并改善社会福祉。

首席执行官种族平等行动最近 宣布 其议程上的八个推动政策变革的问题。该奖学金将在全国范围内研究如何在地方、州和联邦层面解决这些问题——从城市到农村社区，从办公室到教室，从医疗保健网络到刑事司法系统。

在五个城市，种族平等 CEO 行动将采用基于地方的方法，与当地利益相关者建立联系，并采用社区解决方案来推进奖学金议程。通过这种基于地点的方法，同学们将倾听、学习、挖掘数据，并寻找与奖学金议程上的 1-2 个问题相一致的当地机会。这种基于地点的方法中的第一个城市将是加利福尼亚州的奥克兰。

CEO Action for D&I 签署人有机会通过四种方式更多地参与到奖学金中：

• 提供同事或政府关系/政策支持
• 加入与特定解决方案团队的月度电话会议以了解更多信息
• 将奖学金与各种伙伴关系/关系机会联系起来
• 加入 CEOARE 咨询网络

湾区委员会和一些委员会成员签署了 CEO 承诺。成为 CEO Action for Diversity & Inclusion 的签署人，并了解更多参与方式， 联系首席执行官种族平等行动.要了解有关理事会多元化、公平和包容委员会的更多信息， 请联系政策经理 Leslie Alfaro.